Referanser

Sissel og Inside Out Consulting AS kartla personlighetspreferansene til konsernledergruppen i Norconsult og ga oss deretter både individuell og felles coaching. Gjennom hennes bidrag har jeg bedre forstått både hvordan jeg selv fungerer og påvirker kollegaene mine samt hvordan jeg kan tilpasse egen lederstil til hver enkelt kollegas behov. Det gjør blant annet at kvaliteten på medarbeidersamtalene nå er høyere samtidig som jeg tror jeg selv har blitt en bedre leder.

Vi har hatt stort utbytte av å jobbe med Sissel i vår organisasjon. Sissel har satt seg godt inn i vår virksomhet og har god forståelse for vår setting og våre behov. Vi har hatt god nytte av Sissel både i bilaterale coaching-samtaler og i forbindelse med fasilitering av prosesser. Anbefales!

Vi har hatt gleden av å jobbe med Sissel med leder- og medarbeiderutvikling, både som kursholder og coach. 270 medarbeidere har gjennomført kurs i selvledelse med henne. Sissel er flink til å sette seg inn i vår setting og våre behov, hun deler av sin erfaring og bidrar alltid med god energi i møte mellom mennesker

Jeg har hatt et godt samarbeid med Sissel. Hun var veldig opptatt av mine mål og forventninger, og levde fult opp til dem.

Vi har ved flere anledninger samarbeidet med Sissel, som har holdt kurs og workshops for oss i både The 7 Habits og MBTI. Sissel er svært kompetent, trygg, empatisk og veldig tilstedeværende, som skaper både engasjement og involvering hos deltakerne. Kursene hennes er både lærerike og morsomme. Jeg kan på det varmeste anbefale Sissel!

“Vi har jobbet tett med Sissel Storesund for å levere «De 5 valg» som en del av vårt lederutviklingsprogram i NMD AS. Vi har blitt sertifisert via Sissel og hun har hjulpet oss med å skreddersy programmet slik at alle kan kjenne seg igjen.

Materialet, Fasilitators Guide osv er i en klasse for seg. Det er også Sissel sin måte å forberede møter, guide oss og følge opp."

Jeg er personlig stor fan av Steven Coveys 7-habits og det har vært spennende å jobbe sammen med Sissel Storesund i utrullingen i Ringnes. Vi har valgt en løsning der jeg leverer konseptet sammen med Sissel slik at innholdet og eksemplene er relevante for den situasjonen Ringnes er i. Responsen fra våre deltagere har vært eksepsjonelt positiv – de opplever et konsept som er svært relevant og en nettverksarena der relasjoner styrkes. Jeg opplever Sissel som en strukturert og pålitelig samarbeidspartner. Hun er lydhør og søker aktivt innspill for forbedringer og hennes personlige engasjement og energi sprer glede og god atmosfære

"For meg som leder er det viktig å bygge opp en felles kultur for å sette mål, prioritere oppgaver og øke gjennomføringsevnen. Prosessen med Sissel Storesund og “De 5 Valg” har gitt oss felles metoder og språk for å lykkes med dette”

“Sissel gave a very good workshop at my previous work. Impressive!

«MBTI prosessen har muliggjort for oss å ta flere og raskere steg framover mot å bli det «high performing teamet» vi ønsker. Med MBTI har vi samtidig fått et felles stammespråk som gjør det enklere å gi feedback til hverandre og fokusere på det som gir verdi. Prosessen sammen med Sissel Storesund har vært svært positiv både for oss som team og individer. Anbefaler MBTI til alle som bygger team.»

Gjennomføringen av programmet De 7 Gode Vanene var en stor suksess hos oss i International SOS i Norge. Vi var på jakt etter et lederutviklingsprogram som var konkret, lettfattelig og som var lett å implementere i organisasjonen. Vi fant det vi var på jakt etter gjennom programmet De 7 Gode Vanene, og Sissel ledet oss med stø hånd, stort engasjement og store kunnskaper gjennom workshopene vi hadde med ledergruppen. Som en oppfølging til suksessen ,gjennomførte vi samme prosess med 40 ansatte.

"I have worked with Sissel several times since 2005. 4 times she has facilitated 7 Habits of Highly Effective People in a complex team setting, aiming at improving team effectiveness through improved collaboration. The most recent workshop, May 2016, was scored 9 out of 10 by 70 people, and the repeated descriptive words by participants were; incredible, extraordinary, hypnosis, and unbelievable. The project cost savings will far exceed the cost of the workshop.

Sissel worked way above what could normally be expected to ensure she understood our pains and opportunities in order to align the course with our needs. From my experience with Sissel; way above norm is normal!

Looking forward to the next opportunity!"

"Folkeuniversitetet Sør-Øst får alltid svært gode tilbakemeldinger på Sissel Storesund, Inside Out Consulting, som kursholder. Hun har gjennomført flere kurs i Salgs- og Butikkdrift hos sportskjeden Gresvig og mellomlederkurs i Akershusgruppen. Hun har en meget god evne til å involvere og aktivisere kursdeltagerne og er en engasjerende og oppmerksom fasilitator.

Vi har de siste 10 årene jobbet tett med Sissel i Inside Out Consulting AS i arbeidet med å utvikle ledere, mellomledere og medarbeidere. Hennes lederutviklings-prosesser og coaching har gitt oss ny innsikt og gode verktøy til å utvikle BI organisasjonen i riktig retning."

Jeg møtte Sissel for første gang høsten 2010, i forbindelse med kurset «The 7 Habits for Highly Effective People». Kurset i seg selv fikk meg til å se mange ting med nye øyne, men først og fremst var det Sissel sin troverdige måte å formidle budskapet som gjorde at dette etter hvert har kommet til å bety så mye for meg. Sissel skaper tillit gjennom sin milde og menneskelige, men allikevel bestemte tilnærming, både som kursholder og coach. Jeg gleder meg til å fortsette vårt samarbeid fremover.

"Jeg møtte Sissel første gang i forbindelse med utrulling av 7 habits i Ringnes. Kurset fikk meg til å se ting med nye øyne og jeg var bevisst på å "utfordre" meg selv i tiden som fulgte for å finne en effektiv "flyt" i hverdagen. Senere fikk vi støtte av Sissel til teambuilding og da var det Meyers Briggs og de 4 temperamenter som sto på timeplanen. Dette var en liten revolusjon for meg… Jeg trodde jeg kjente meg selv godt, men etter denne seansen med påfølgende coaching av Sissel, så gikk det opp mange lys. Jeg fikk økt selvinnsikt og forsto plutselig hvorfor noen oppgaver var så lett, og andre så tunge. Jeg forsto mine kollegaer bedre og så plutselig hvordan disse ulikhetene kunne utnyttes for å styrke teamet. Jeg forsto hvor viktig det er å kjenne etter, lytte til seg selv og jobbe med både sine styrker og svakheter… I denne seansen har Sissel vært en flott støtte. Hun har utfordret, vært lydhør, stilt de riktige spørsmålene og fått meg til å se ting med nye øyne. Jeg håper på videre samarbeid i fremtiden.»