Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
MBTI er verdens mest populære verktøy for personlighetspreferanser. Det bygger på en teori av Carl Jung og er et effektivt verktøy for å bli kjent med seg selv og hvordan man fungerer som en del av et team. Det har blitt utført mer enn 4000 studier på MBTI, og verktøyet er utviklet gjennom 70 år. Dette gjør MBTI til det mest utforskede arbeidspsykologiske testverktøyet i verden.
Hva sier kundene?
Øystein Bach, Nordisk Markedsdirektør i Novartis, deler hvilke resultater MBTI-prosessen har gitt han og teamene han har ledet i årenes løp.
Hvorfor jobbe med MBTI?
1. Personlig utvikling
Økt selvinnsikt
Bevisstgjøring av sterke sider og talent
Bli klar over fallgruver og nødvendige områder for utvikling
2. Forstå andre bedre
Økt kunnskap om andre personlighetstype
Bedre rustet til å tolke andre riktig
Klarere og mer direkte kommunikasjon
Kunnskap om hvordan motivere forskjellige typer mennesker
3. Oppnå synergi (1 + 1 > 2)
Sette positivt fortegn ved ulikheter
Utnytte forskjeller i teamet
Forbedre teamarbeid
Kartlegge og forstå bedriftskulturen
